Dans le cadre du soutien des Ateliers de l'Entrepreneuriat Humaniste aux entrepreneurs et dirigeants porteurs de valeurs humanistes, plusieurs ateliers sont proposés qui permettent échanges pratiques et appuis méthodologiques :

Ateliers Valeurs et Pratiques Humanistes :

Journée AEH/ELENCE du 4 juillet 2017: "Mettre l'humain au coeur de la performance globale des organisations"

avec la participation de Jacques Lecomte, auteur de "Les entreprises humanistes" (Ed Les Arènes, 2016)

Retour sur l'atelier

         Atelier du 13 avril 2017 AEH /ELENCE: "Construire et déployer l'intelligence collective" Retour de l'atelier (avec Jean-Jacque Montlahuc - Ecole Teambuilder)

Le management ne peut plus fonder sa légitimité exclusivement sur une logique d’expertise et d’autorité hiérarchique. L’atelier repose sur un ensemble de concepts, pratiques et outils de la mise en intelligence collective des acteurs.

Nous avons proposé au cours de cet atelier des repères sur l’intelligence collective à partir des 9 postulats de l’approche Team builder.

Atelier du 30 novembre 2016: "Le recrutement dans nos organisations, une belle occasion de faire le point sur nos pratiques en humanisme!" Compte rendu

Atelier du 12 novembre 2015 :"Performance, valeurs et pratiques humanistes" - Compte-rendu de l'Atelier, Partage d'expérience avec Frank Molle, PDG d'AB Fonderie.

Atelier du 21 mai 2015 :"Valeurs et pratiques humanistes" Compte-rendu de l'Atelier, réflexions sur l'Humanisme en entreprise et question de la prise en compte et gestion du stress et des risques psycho-sociaux au sein de l'entreprise Vibratec, partage d'expérience avec Jean-Paul Kovalevsky, PDG de Vibratec.

Atelier du 20 mars 2014: "Valeurs et pratiques humanistes" Compte-Rendu de l'Atelier 

Ateliers de Co-développement : Atelier restreint réservé à groupe ciblé d'entrepreneurs, de managers et de responsables RH.

Ateliers de la Période d'activité 2014/2015 :

Atelier "Partage du pouvoir et des richesses dans l'entreprise" : Cycle 2015 d'échanges entre entrepreneurs animé par les AEH et le Réseau entreprendre - Atelier "Partager le pouvoir, la richesse et la propriété dans l'entreprise".

Atelier "Faire lien pour accompagner de façon humaniste" : Fiche projet de l'Atelier "Accompagner de façon humaniste" (avril 2014)

Atelier "Emergence d'activités" : Fiche projet de l'Atelier "Emergence d'activités" et Compte-Rendu de l'Atelier du 4 septembre 2014.

Atelier "Entrepreneurs et dirigeants" : Rencontre du 22 janvier 2014"A la recherche de la performance durable" avec l'intervention de Martine Le Boulaire et pistes de travail 2014/15 avec la synthèse des thématiques proposées par les participants de la rencontre :

- Pourquoi la performance collective?

- Repenser la performance?

- La compétence collective existe-t-elle?

- La performance collective : des approches possibles

- Comment faire autrement?

Les Déjeuners des Ateliers : Temps d'échanges de pratiques avec un groupe limité de dirigeants/managers dans un cadre convivial.

Ateliers ponctuels: en lien avec des partenaires (réseaux d'entreprises, UCLy...)

Dernière mise à jour le le 20-10-2017 par anne-sophie strohl

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